INCREMENTO DEL NUMERO DE PLAZAS DE LA OPE

Resolución de 15/06/2009, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se incrementa el número de plazas convocadas:

Visto lo dispuesto en la convocatoria y en uso de las competencias que tiene delegadas en virtud del punto 6 del apartado Cuarto de la Resolución de 27 de octubre de 2008, de la Dirección Gerencia del Sescam (DOCM nº 229, de 6 de noviembre de 2008):

Ha resuelto:

Primero.- Incrementar hasta un 15 por ciento, por necesidades del servicio, el número de plazas inicialmente convocadas de acuerdo con la siguiente distribución por categorías:

Facultativo Especialista de Área de Anestesiología y Reanimación: 5

Facultativo Especialista de Área de Bioquímica Clínica: 1

Facultativo Especialista de Área de Cirugía General y del Aparato Digestivo: 3

Facultativo Especialista de Área de Medicina Intensiva: 2

Facultativo Especialista de Área de Medicina Interna: 4

Facultativo Especialista de Área de Medicina Preventiva y Salud Pública: 1

Facultativo Especialista de Área de Obstetricia y Ginecología: 3

Facultativo Especialista de Oftalmología: 4

Facultativo Especialista de Área de Pediatría y sus Áreas Específicas: 6

Facultativo Especialista de Área de Psiquiatría: 4

Médico de Urgencia Hospitalaria: 10

Odontólogo/Estomatólogo de Área de Atención Primaria: 2

REGISTRO DE PROFESIONALES SANITARIOS

Resolución 03/06/09 de la Secretaria General sobre proyecto de Decreto de Registro de Profesionales Sanitarios de Castilla La Mancha, de la Consejería de Salud y Bienestar Social. DOCM 12-76-2009 páginas 25877 y posteriores

COMPLEMENTO ESPECIFICO INCLUIDO EN LA PAGA EXTRAORDINARIA DE JUNIO

 Según hemos podido saber, en este mes de

 

 

JUNIO-09  todos los trabajadores y trabajadoras del SESCAM, que

perciben en su nómina el complemento específico, van a ver 

incrementada la paga

extra de junio

por la incorporación de un 95% del complemento específico mensual.

 

La incorporación del 100% del complemento específico mensual, en las pagas

extraordinarias de junio y diciembre, se producirá en diciembre de 2009.

 

PUBLICADO EN DOCM: PROCEDIMEINTO ORDINARIO PARA EL ACCESO GRADO I, II, III Y IV DE CARRERA PROFESIONAL

Resolución de 21/05/2009, de la Dirección Gerencia DEL SESCAM, por la que se convoca el procedimiento ordinario para el

acceso a los grados I, II, III y IV de carrera profesional para el personal licenciado y diplomado sanitario del Servicio

de Salud de Castilla-La Mancha.  DOCM  de 5 de junio de 2009 (página 24310)

Pago de la 5ª guardia localizada

Nos han informado que, El SESCAM pagara en breve el incremento del precio de hora de atención continuada con respecto a la quinta guardia localizada,

RECONOCIMIENTO DE LOS GRADOS I, II y III DE CARRERA PROFESIONAL DEL PERSONAL LICENCIADO Y DIPLOMADO DEL SESCAM

Con Fecha 13-5-2009 se ha publicado la Resolución Provsional, de la Dirección General de RRHH, de Reconocimiento y Denegación de los grados de Carrera Profesional I, II y III

http://sescam.jccm.es/web1/profHome.do?main=/ciudadanos/home/carreraProfesional_LicDip_G3.html

RECLAMACIONES ECONÓMICAS SOBRE 5ª GUARDIA LOCALIZADA Y SUCESIVAS

Ante la iniciativa de otros sindicatos de realizar reclamaciones colectivas sobre el pago de la hora de la 5ª guardia de presencia localizada al 50% del precio de la 5ª guardia y sucesivas de presencia física, desde el SIMAP-CLM hemos de manifestar lo siguiente:

 

-Entendemos que dicha reclamación es justa y ha de extenderse también a aquellos que realizan guardias mixtas.

-En nuestra percepción como ciudadanos   observamos en los últimos tiempos poca sensibilidad por parte de los tribunales hacia los conflictos colectivos en que nos vemos implicados los médicos , por lo que entendemos que es difícil que dichas reclamaciones lleguen a buen puerto.

-Las reclamaciones se demorarán en el tiempo, pues aunque se ganen en primera instancia, el SESCAM recurrirá ante el TSJ de CLM.

- Consideramos que sólo resultan rentables desde el punto de vista económico, las reclamaciones que acumulen varios años, pues si se ganaran, de la cantidad económica obtenida, habría que descontar honorarios de abogado, procurador, 15% IVA y declaración de la renta, con lo que ésta se vería sustancialmente mermada. Según nuestros cálculos, dicha reclamación podría resultar interesante a aquellos que realizan más de 8 guardias localizadas al mes, pues de otro modo estaríamos hablando de cantidades ridículas.

-Por todo lo anterior, nos mantendremos a la expectativa de los pronunciamientos de los tribunales al respecto, para  iniciar una reclamación colectiva que haga extensivas las sentencias favorables, si las hubiere.

-Recomendamos por ello que se lleve un registro minucioso de las guardias realizadas

RECONOCIMIENTO DE LOS GRADOS I, II y III DE CARRERA

Resolución de 06/04/2009, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se procede al reconocimiento

y denegación de los Grados I, II ó III de carrera profesional del personal Licenciado y Diplomado Sanitario

del Sescam. [2009/5345]