ACUERDOS Y PACTOS

PROPUESTA DE OFERTA DE EMPLEO PUBLICO 2009

 

PROPUESTA DE OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA-LA MANCHA PARA EL AÑO 2009:

 

 

         Con el fin de proceder a la elaboración y posterior aprobación de la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2009, desde el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha se realiza la siguiente propuesta:

 

 

1.- Cuantificación de la Oferta de Empleo Público: 

 

            La Oferta de Empleo Público del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha para el año 2009 contiene las 1.219 plazas vacantes con asignación presupuestaria que se detallan en el Anexo I, y que se acompaña a la presente.    

 

2.- Sistemas de acceso:

 

            Las convocatorias de ingreso en las Categorías y Especialidades de personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha se realizarán por los sistemas de acceso libre, promoción interna y, en su caso, acceso de personas con discapacidad, mediante convocatorias independientes para cada uno de los anteriores sistemas.

 

3.- Sistema de selección:

 

            En aplicación de lo dispuesto en el artículo 31.1 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, el procedimiento de selección del personal estatutario será el de concurso-oposición para todos los sistemas de acceso.

 

4.- Incremento del número de plazas convocadas:

            De conformidad con lo dispuesto en el artículo 3.2 del Real Decreto-Ley 1/1999, de 8 de enero, sobre selección de personal estatutario y provisión de plazas en las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, mediante resolución del órgano convocante se podrá incrementar el número de plazas convocadas. En este supuesto, y siempre que tal incremento no supere el 15 por ciento de las plazas inicialmente convocadas y que la resolución que lo autorice sea publicada antes de la finalización de la fase de oposición, no será preceptiva la apertura de nuevo plazo de presentación de instancias.

 

 

 

 

4.- Acumulación de plazas: 

 

            Las plazas comprendidas en la Oferta de Empleo Público de años anteriores destinadas al personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, cuyas pruebas selectivas no hubieran sido convocadas, podrán acumularse a las correspondientes plazas previstas en el Anexo I de la presente propuesta.

 

 

Toledo, 19 de febrero de 2009.

 

EL JEFE DEL SERVICIO DE PLANIFICACIÓN, SELECCIÓN, PROVISIÓN Y PROMOCIÓN DE PERSONAL ESTAUTARIO DE II.SS.

 

 

 

 

Fdo. Luis A. Panes Corbelle.

 

 

RETRIBUCION DE GUARDIAS PARA 2008

Para facilitar la revisión de las nóminas, a continuación referimos la retribución de las guardias médicas según las distintas modalidades y módulos para mayores de 55 años.

(Para más detalles ver siguiente artículo sobre pacto de la mesa sectorial)

 

PRESENCIA FISICA LABORABLE                     408€

PRESENCIA FISICA FESTIVOS                         624€

PRESENCIA FISICA DIAS ESPECIALES*            768€

LOCALIZADA LABORABLE                              204€

LOCALIZADA FESTIVO                                  312€

LOCALIZADA DIAS ESPECIALES*                    384€

MIXTA LABORABLE                                       288€

MIXTA FESTIVO                                           494€

MIXTA DIAS ESPECIALES*                             608€

MODULOS MAYORES DE 55 AÑOS                   312€(MODULO DE 4 HORAS)

A PARTIR DE 5ª GUARDIA                         31€/HORA (POR ACLARAR)

 

 *DIAS ESPECIALES 24,25 Y 31 DE DICIEMBRE, 1,5 Y 6 DE ENERO.

 FESTIVOS = DIAS FESTIVOS +SABADOS+DOMINGOS

 

ACUERDO DE LA MESA SECTORIAL DE 13 DE FEBRERO. RETRIBUCION DE GUARDIAS

 

 

 

 

ACUERDOS DE LA MESA SECTORIAL DE SANIDAD (13 DE    FEBRERO DE 2008) SOBRE ATENCION CONTINUADA (GUARDIAS) EN ATENCION PRIMARIA Y ESPECIALIZADA.

 

• 1.Se acuerda establecer, con carácter retroactivo a 1 de enero de 2008, un incremento retributivo del valor/hora del Complemento de Atención Continuada modalidad B en Atención Primaria (GUARDIAS de Primaria) y Atención Continuada en Atención Especializada (GUARDIAS de Especializada), en un periodo de 2 ejercicios: 2008 y 2009 (22 meses) y que se desarrolla de la siguiente manera :

 

      A. VALOR/HORA DE GUARDIA DE PRESENCIA FISICA para los días 24,   25 y 31 de  diciembre, y 1, 5 y 6 de enero. El 5 y el 6 de enero no tenían la consideración de días especiales antes del acuerdo.

 

	< 1 enero de 2008	> 1 enero de 2008	2009	> 1 de enero de 2010
Valor/Hora	25 euros/hora (4.160 pts/hora)	32 euros/hora (5.324 pts/hora)	37 euros/hora (6.156 pts/hora)	40 euros/hora (6.655 pts/hora)
% de Subida con relación a 25 euros/hora		28 %	48 %	60 %
Subida en euros y pesetas con relación a 25 euros/hora		7 euros /hora (1.165 pts/hora)	12 euros/hora (1.997 pts/hora)	15 euros/hora (2.496 pts/hora)
% de Subida con relación a la subida total de 15 euros/hora		46,67 %	33,33%	20 %

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. VALOR/HORA DE GUARDIA DE PRESENCIA FISICA para los días laborables no festivos (De lunes a viernes).

 

	< 1 enero de 2008	> 1 enero de 2008	2009	> 1 de enero de  2010
Valor/Hora	19 euros/hora (3.161 pts/hora)	24 euros/hora (3.993 pts/hora)	26 euros/hora (4.326 pts/hora)	28 euros/hora (4.659 pts/hora)
% de Subida con relación a 19 euros/hora		26,32 %	36,84 %	47,37 %
Subida en euros y pesetas con relación a 19 euros/hora		5 euros /hora (832 pts/hora)	7 euros /hora (1.165 pts/hora)	9 euros /hora (1.497 pts/hora)
% de Subida con relación a la subida total de 9 euros/hora		55,56 %	22,22 %	22,22 %

 

 

 

 

 

 

 

C. VALOR/HORA DE GUARDIA DE PRESENCIA FISICA para los días laborables festivos (Sábados, Domingos y Festivos no especiales). Antes del acuerdo su retribución correspondía a la de un día normal.

 

	< 1 enero de 2008	> 1 enero de 2008	2009	> 1 de enero de 2010
Valor/Hora	19 euros/hora (3.161 pts/hora)	26 euros/hora (4.326 pts/hora)	28 euros/hora (4.659 pts/hora)	30 euros/hora (4.992 pts/hora)
% de Subida con relación a 19 euros/hora		36,84 %	42,11 %	57,89 %
Subida en euros y pesetas con relación a 19 euros/hora		7 euros /hora (1.165 pts/hora)	9 euros /hora (1.497 pts/hora)	11 euros /hora (1.830 pts/hora)
% de Subida con relación a la subida total de 11 euros/hora		63,64 %	18,18 %	18,18 %

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

D. VALOR/HORA DE GUARDIA DE PRESENCIA FISICA para la 5ª Guardia y siguientes. Antes del acuerdo su retribución correspondía a la de un día normal.

 

	< 1 enero de 2008	> 1 enero de 2008	2009	> 1 de enero de 2010
Valor/Hora	19 euros/hora (3.161 pts/hora)	31 euros/hora (5.158 pts/hora)	33 euros/hora (5.491 pts/hora)	35 euros/hora (5.824 pts/hora)
% de Subida con relación a 19 euros/hora		63,16 %	73,68 %	84,21 %
Subida en euros y pesetas con relación a 19 euros/hora		12 euros /hora (1.997 pts/hora)	14 euros /hora (2.329 pts/hora)	16 euros /hora (2.662 pts/hora)
% de Subida con relación a la subida total de 16 euros/hora		75 %	12,50 %	12,50 %

 

 

E. VALOR/HORA DE GUARDIA DE ALERTA "LOCALIZADA".

 

     Se abonará al 50 % del Valor/Hora de Guardia de Presencia Física.

 

 

F. Los MÓDULOS DE ACTIVIDAD para MAYORES de 55 AÑOS se   abonarán de acuerdo  a la nueva retribución del precio de hora de guardia.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

GUARDIA DE PRESENCIA FISICA LOS DIAS 24, 25 Y 31 DE DICIEMBRE, Y 1, 5 y 6  DE ENERO (GUARDIA FISICA DE 24 HORAS EN DIA ESPECIAL).

 

 

	< 1 enero de 2008	> 1 enero de 2008	2009	> 1 de enero de 2010
Valor/día	600 euros/día (99.832 pts/día)	768 euros/día (127.784 pts/día)	888 euros/día (147.751 pts/día)	960 euros/día (159.731 pts/día)
Subida/día con relación a 600 euros/día		168 euros/día (27.953 pts/día)	288 euros/día (47.919 pts/día)	360 euros/día (59.899 pts/día)

 

 

 

 

 

GUARDIA DE PRESENCIA LOCALIZADA  LOS DIAS 24, 25 Y 31 DE DICIEMBRE, Y 1, 5 y 6 DE ENERO (GUARDIA LOCALIZADA DE 24 HORAS EN DIA ESPECIAL).

 

 

	< 1 enero de 2008	> 1 enero de 2008	2009	> 1 de enero de 2010
Valor/día	300 euros/día (49.916 pts/día)	384 euros/día (63.892 pts/día)	444 euros/día (73.875 pts/día)	480 euros/día (79.865 pts/día)
Subida/día con relación a 300 euros/día		84 euros/día (13.976 pts/día)	144 euros/día (23.960 pts/día)	180 euros/día (29.949 pts/día)

 

 

 

 

 

GUARDIA MIXTA DE 14 HORAS DE PRESENCIA FISICA Y 10 HORAS DE LOCALIZADA LOS DIAS 24, 25 Y 31 DE DICIEMBRE, Y 1, 5 y 6 DE ENERO (GUARDIA MIXTA DE 24 HORAS EN DIA ESPECIAL).

 

 

	< 1 enero de 2008	> 1 enero de 2008	2009	> 1 de enero de 2010
Valor/día	475 euros/día (79.033 pts/día)	608 euros/día (101.163 pts/día)	703 euros/día (116.969 pts/día)	760 euros/día (126.453 pts/día)
Subida/día con relación 475 euros/día		133 euros/día (22.127 pts/día)	228 euros/día (37.936 pts/día)	285 euros/día (47.420 pts/día)

 

 

 

 

 

 

GUARDIA DE PRESENCIA FISICA DE 24 HORAS PARA LOS SÁBADOS, DOMINGOS Y FESTIVOS.

 

 

	< 1 enero de 2008	> 1 enero de 2008	2009	> 1 de enero de 2010
Valor/día	456 euros/día (75.872 pts/día)	624 euros/día (103.825 pts/día)	672 euros/día (111.811 pts/día)	720 euros/día (119.798 pts/día)
Subida/día con relación 456 euros/día		168 euros/día (27.953 pts/día)	216 euros/día (35.937 pts/día)	264 euros/día (43.926 pts/día)

 

 

 

 

 

 

GUARDIA DE PRESENCIA LOCALIZADA DE 24 HORAS PARA LOS SÁBADOS, DOMINGOS Y FESTIVOS.

 

 

	< 1 enero de 2008	> 1 enero de 2008	2009	> 1 de enero de 2010
Valor/día	228 euros/día (37.936 pts/día)	312 euros/día (51.912 pts/día)	336 euros/día (55.906 pts/día)	360 euros/día (59.899 pts/día)
Subida/día con relación a 228 euros/día		84 euros/día (13.976 pts/día)	108 euros/día (17.970 pts/día)	132 euros/día (21.963 pts/día)

 

 

 

 

 

GUARDIA MIXTA DE 14 HORAS DE PRESENCIA FISICA Y 10 HORAS DE LOCALIZADA PARA LOS SÁBADOS, DOMINGOS Y FESTIVOS.

 

 

	< 1 enero de 2008	> 1 enero de 2008	2009	> 1 de enero de 2010
Valor/día	361 euros/día (60.065 pts/día)	494 euros/día (82.195 pts/día)	532 euros/día (88.517 pts/día)	570 euros/día (94.840 pts/día)
Subida/día con relación 361 euros/día		133 euros/día (22.129 pts/día)	171 euros/día (28.452 pts/día)	209 euros/día (34.775 pts/día)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

GUARDIA DE PRESENCIA FISICA DE 17 HORAS (GUARDIAS DE LUNES A VIERNES).

 

 

	< 1 enero de 2008	> 1 enero de 2008	2009	> 1 de enero de 2010
Valor/día	323 euros/día (53.743 pts/día)	408 euros/día (67.885 pts/día)	442 euros/día (73.543 pts/día)	476 euros/día (79.200 pts/día)
Subida/día con relación a 323 euros/día		85 euros/día (14.143 pts/día)	119 euros/día (19.800 pts/día)	153 euros/día (25.457 pts/día)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

GUARDIA DE PRESENCIA LOCALIZADA DE 17 HORAS (GUARDIAS DE LUNES A VIERNES).

 

 

	< 1 enero de 2008	> 1 enero de 2008	2009	> 1 de enero de 2010
Valor/día	161,50 euros/día (26.871 pts/día))	204 euros/día (33.943 pts/día)	221 euros/día (36.771 pts/día)	238 euros/día (39.600 pts/día)
Subida/día con relación a 161,50 euros/día		42,50 euros/día (7.071 pts/día)	59.50 euros/día (9.900 pts/día)	76,50 euros/día (12.727 pts/día)

 

 

 

 

 

 

 

GUARDIA MIXTA DE 7 HORAS DE PRESENCIA FISICA Y 10 HORAS DE LOCALIZADA (GUARDIAS  MIXTAS  DE LUNES A VIERNES).

 

 

	< 1 enero de 2008	> 1 enero de 2008	2009	> 1 de enero de 2010
Valor/día	228 euros/día (37.936 pts/día)	288 euros/día (47.919 pts/día)	312 euros/día (51.912 pts/día)	336 euros/día (55.906 pts/día)
Subida/día con relación a 228 euros/día		60 euros/día (9.983 pts/día)	84 euros/día (13.976 pts/día)	108 euros/día (17.970 pts/día)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

VALOR/HORA DE GUARDIA DE PRESENCIA FISICA PARA LA 5ª GUARDIA Y SIGUIENTES.

 

	< 1 enero de 2008	> 1 enero de 2008	2009	> 1 de enero de 2010
Valor/Hora	19 euros/hora (3.161 pts/hora)	31 euros/hora (5.158 pts/hora)	33 euros/hora (5.491 pts/hora)	35 euros/hora (5.824 pts/hora)
% de Subida con relación a 19 euros/hora		63,16 %	73,68 %	84,21 %
Subida en euros y pesetas con relación a 19 euros/hora		12 euros /hora (1.997 pts/hora)	14 euros /hora (2.329 pts/hora)	16 euros /hora (2.662 pts/hora)
% de Subida con relación a la subida total de 16 euros/hora		75 %	12,50 %	12,50 %

 

*SU RETRIBUCIÓN VARÍA eN FUNCIÓN DEL TIPO DE GUARDIA (DÍA ESPECIAL, SÁBADO-DOMINGO-FESTIVO O DE LUNES A VIERNES) Y DE QUE ESTA SEA DE PRESENCIA FÍSICA, LOCALIZADA O MIXTA.

 

 

 

Los "MODULOS DE ACTIVIDAD para MAYORES de 55 AÑOS" se abonarán de acuerdo a la nueva retribución del precio de hora de guardia.

 

 

	< 1 enero de 2008	> 1 enero de 2008	2009	> 1 de enero de 2010
Valor/módulo de 4 horas *	228 euros/día (37.936 pts/día)	312 euros/día (51.912 pts/día)	336 euros/día (55.906 pts/día)	360 euros/día (59.899 pts/día)
Subida/módulo de 4 horas con relación a 228 euros/módulo		84 euros/día (13.976 pts/día)	108 euros/día (17.970 pts/día)	132 euros/día (21.963 pts/día)

 

* Un MODULO DE 4 HORAS EQUIVALE A 12 HORAS DE GUARDIA DE PRESENCIA FISICA.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ACUERDOS DE LA MESA SECTORIAL DE SANIDAD (13 DE    FEBRERO DE 2008) SOBRE ATENCION CONTINUADA (GUARDIAS) EN ATENCION PRIMARIA Y ESPECIALIZADA.

 

1.Se acuerda establecer, con carácter retroactivo a 1 de enero de 2008, un incremento retributivo del valor/hora del Complemento de Atención Continuada modalidad B en Atención Primaria (GUARDIAS de Primaria) y Atención Continuada en Atención Especializada (GUARDIAS de Especializada), en un periodo de 2 ejercicios: 2008 y 2009 (22 meses) y que se desarrolla de la siguiente manera :

 

      A. VALOR/HORA DE GUARDIA DE PRESENCIA FISICA para los días 24,   25 y 31 de  diciembre, y 1, 5 y 6 de enero. El 5 y el 6 de enero no tenían la consideración de días especiales antes del acuerdo.

 

	< 1 enero de 2008	> 1 enero de 2008	2009	> 1 de enero de 2010
Valor/Hora	25 euros/hora (4.160 pts/hora)	32 euros/hora (5.324 pts/hora)	37 euros/hora (6.156 pts/hora)	40 euros/hora (6.655 pts/hora)
% de Subida con relación a 25 euros/hora		28 %	48 %	60 %
Subida en euros y pesetas con relación a 25 euros/hora		7 euros /hora (1.165 pts/hora)	12 euros/hora (1.997 pts/hora)	15 euros/hora (2.496 pts/hora)
% de Subida con relación a la subida total de 15 euros/hora		46,67 %	33,33%	20 %

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. VALOR/HORA DE GUARDIA DE PRESENCIA FISICA para los días laborables no festivos (De lunes a viernes).

 

	< 1 enero de 2008	> 1 enero de 2008	2009	> 1 de enero de  2010
Valor/Hora	19 euros/hora (3.161 pts/hora)	24 euros/hora (3.993 pts/hora)	26 euros/hora (4.326 pts/hora)	28 euros/hora (4.659 pts/hora)
% de Subida con relación a 19 euros/hora		26,32 %	36,84 %	47,37 %
Subida en euros y pesetas con relación a 19 euros/hora		5 euros /hora (832 pts/hora)	7 euros /hora (1.165 pts/hora)	9 euros /hora (1.497 pts/hora)
% de Subida con relación a la subida total de 9 euros/hora		55,56 %	22,22 %	22,22 %

 

 

 

 

 

 

 

C. VALOR/HORA DE GUARDIA DE PRESENCIA FISICA para los días laborables festivos (Sábados, Domingos y Festivos no especiales). Antes del acuerdo su retribución correspondía a la de un día normal.

 

	< 1 enero de 2008	> 1 enero de 2008	2009	> 1 de enero de 2010
Valor/Hora	19 euros/hora (3.161 pts/hora)	26 euros/hora (4.326 pts/hora)	28 euros/hora (4.659 pts/hora)	30 euros/hora (4.992 pts/hora)
% de Subida con relación a 19 euros/hora		36,84 %	42,11 %	57,89 %
Subida en euros y pesetas con relación a 19 euros/hora		7 euros /hora (1.165 pts/hora)	9 euros /hora (1.497 pts/hora)	11 euros /hora (1.830 pts/hora)
% de Subida con relación a la subida total de 11 euros/hora		63,64 %	18,18 %	18,18 %

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

D. VALOR/HORA DE GUARDIA DE PRESENCIA FISICA para la 5ª Guardia y siguientes. Antes del acuerdo su retribución correspondía a la de un día normal.

 

	< 1 enero de 2008	> 1 enero de 2008	2009	> 1 de enero de 2010
Valor/Hora	19 euros/hora (3.161 pts/hora)	31 euros/hora (5.158 pts/hora)	33 euros/hora (5.491 pts/hora)	35 euros/hora (5.824 pts/hora)
% de Subida con relación a 19 euros/hora		63,16 %	73,68 %	84,21 %
Subida en euros y pesetas con relación a 19 euros/hora		12 euros /hora (1.997 pts/hora)	14 euros /hora (2.329 pts/hora)	16 euros /hora (2.662 pts/hora)
% de Subida con relación a la subida total de 16 euros/hora		75 %	12,50 %	12,50 %

 

 

E. VALOR/HORA DE GUARDIA DE ALERTA "LOCALIZADA".

 

     Se abonará al 50 % del Valor/Hora de Guardia de Presencia Física.

 

 

F. Los MÓDULOS DE ACTIVIDAD para MAYORES de 55 AÑOS se   abonarán de acuerdo  a la nueva retribución del precio de hora de guardia.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

GUARDIA DE PRESENCIA FISICA LOS DIAS 24, 25 Y 31 DE DICIEMBRE, Y 1, 5 y 6  DE ENERO (GUARDIA FISICA DE 24 HORAS EN DIA ESPECIAL).

 

 

	< 1 enero de 2008	> 1 enero de 2008	2009	> 1 de enero de 2010
Valor/día	600 euros/día (99.832 pts/día)	768 euros/día (127.784 pts/día)	888 euros/día (147.751 pts/día)	960 euros/día (159.731 pts/día)
Subida/día con relación a 600 euros/día		168 euros/día (27.953 pts/día)	288 euros/día (47.919 pts/día)	360 euros/día (59.899 pts/día)

 

 

 

 

 

GUARDIA DE PRESENCIA LOCALIZADA  LOS DIAS 24, 25 Y 31 DE DICIEMBRE, Y 1, 5 y 6 DE ENERO (GUARDIA LOCALIZADA DE 24 HORAS EN DIA ESPECIAL).

 

 

	< 1 enero de 2008	> 1 enero de 2008	2009	> 1 de enero de 2010
Valor/día	300 euros/día (49.916 pts/día)	384 euros/día (63.892 pts/día)	444 euros/día (73.875 pts/día)	480 euros/día (79.865 pts/día)
Subida/día con relación a 300 euros/día		84 euros/día (13.976 pts/día)	144 euros/día (23.960 pts/día)	180 euros/día (29.949 pts/día)

 

 

 

 

 

GUARDIA MIXTA DE 14 HORAS DE PRESENCIA FISICA Y 10 HORAS DE LOCALIZADA LOS DIAS 24, 25 Y 31 DE DICIEMBRE, Y 1, 5 y 6 DE ENERO (GUARDIA MIXTA DE 24 HORAS EN DIA ESPECIAL).

 

 

	< 1 enero de 2008	> 1 enero de 2008	2009	> 1 de enero de 2010
Valor/día	475 euros/día (79.033 pts/día)	608 euros/día (101.163 pts/día)	703 euros/día (116.969 pts/día)	760 euros/día (126.453 pts/día)
Subida/día con relación 475 euros/día		133 euros/día (22.127 pts/día)	228 euros/día (37.936 pts/día)	285 euros/día (47.420 pts/día)

 

 

 

 

 

 

GUARDIA DE PRESENCIA FISICA DE 24 HORAS PARA LOS SÁBADOS, DOMINGOS Y FESTIVOS.

 

 

	< 1 enero de 2008	> 1 enero de 2008	2009	> 1 de enero de 2010
Valor/día	456 euros/día (75.872 pts/día)	624 euros/día (103.825 pts/día)	672 euros/día (111.811 pts/día)	720 euros/día (119.798 pts/día)
Subida/día con relación 456 euros/día		168 euros/día (27.953 pts/día)	216 euros/día (35.937 pts/día)	264 euros/día (43.926 pts/día)

 

 

 

 

 

 

GUARDIA DE PRESENCIA LOCALIZADA DE 24 HORAS PARA LOS SÁBADOS, DOMINGOS Y FESTIVOS.

 

 

	< 1 enero de 2008	> 1 enero de 2008	2009	> 1 de enero de 2010
Valor/día	228 euros/día (37.936 pts/día)	312 euros/día (51.912 pts/día)	336 euros/día (55.906 pts/día)	360 euros/día (59.899 pts/día)
Subida/día con relación a 228 euros/día		84 euros/día (13.976 pts/día)	108 euros/día (17.970 pts/día)	132 euros/día (21.963 pts/día)

 

 

 

 

 

GUARDIA MIXTA DE 14 HORAS DE PRESENCIA FISICA Y 10 HORAS DE LOCALIZADA PARA LOS SÁBADOS, DOMINGOS Y FESTIVOS.

 

 

	< 1 enero de 2008	> 1 enero de 2008	2009	> 1 de enero de 2010
Valor/día	361 euros/día (60.065 pts/día)	494 euros/día (82.195 pts/día)	532 euros/día (88.517 pts/día)	570 euros/día (94.840 pts/día)
Subida/día con relación 361 euros/día		133 euros/día (22.129 pts/día)	171 euros/día (28.452 pts/día)	209 euros/día (34.775 pts/día)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

GUARDIA DE PRESENCIA FISICA DE 17 HORAS (GUARDIAS DE LUNES A VIERNES).

 

 

	< 1 enero de 2008	> 1 enero de 2008	2009	> 1 de enero de 2010
Valor/día	323 euros/día (53.743 pts/día)	408 euros/día (67.885 pts/día)	442 euros/día (73.543 pts/día)	476 euros/día (79.200 pts/día)
Subida/día con relación a 323 euros/día		85 euros/día (14.143 pts/día)	119 euros/día (19.800 pts/día)	153 euros/día (25.457 pts/día)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

GUARDIA DE PRESENCIA LOCALIZADA DE 17 HORAS (GUARDIAS DE LUNES A VIERNES).

 

 

	< 1 enero de 2008	> 1 enero de 2008	2009	> 1 de enero de 2010
Valor/día	161,50 euros/día (26.871 pts/día))	204 euros/día (33.943 pts/día)	221 euros/día (36.771 pts/día)	238 euros/día (39.600 pts/día)
Subida/día con relación a 161,50 euros/día		42,50 euros/día (7.071 pts/día)	59.50 euros/día (9.900 pts/día)	76,50 euros/día (12.727 pts/día)

 

 

 

 

 

 

 

GUARDIA MIXTA DE 7 HORAS DE PRESENCIA FISICA Y 10 HORAS DE LOCALIZADA (GUARDIAS  MIXTAS  DE LUNES A VIERNES).

 

 

	< 1 enero de 2008	> 1 enero de 2008	2009	> 1 de enero de 2010
Valor/día	228 euros/día (37.936 pts/día)	288 euros/día (47.919 pts/día)	312 euros/día (51.912 pts/día)	336 euros/día (55.906 pts/día)
Subida/día con relación a 228 euros/día		60 euros/día (9.983 pts/día)	84 euros/día (13.976 pts/día)	108 euros/día (17.970 pts/día)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

VALOR/HORA DE GUARDIA DE PRESENCIA FISICA PARA LA 5ª GUARDIA Y SIGUIENTES.

 

	< 1 enero de 2008	> 1 enero de 2008	2009	> 1 de enero de 2010
Valor/Hora	19 euros/hora (3.161 pts/hora)	31 euros/hora (5.158 pts/hora)	33 euros/hora (5.491 pts/hora)	35 euros/hora (5.824 pts/hora)
% de Subida con relación a 19 euros/hora		63,16 %	73,68 %	84,21 %
Subida en euros y pesetas con relación a 19 euros/hora		12 euros /hora (1.997 pts/hora)	14 euros /hora (2.329 pts/hora)	16 euros /hora (2.662 pts/hora)
% de Subida con relación a la subida total de 16 euros/hora		75 %	12,50 %	12,50 %

 

*SU RETRIBUCIÓN VARÍA eN FUNCIÓN DEL TIPO DE GUARDIA (DÍA ESPECIAL, SÁBADO-DOMINGO-FESTIVO O DE LUNES A VIERNES) Y DE QUE ESTA SEA DE PRESENCIA FÍSICA, LOCALIZADA O MIXTA.

 

 

 

Los "MODULOS DE ACTIVIDAD para MAYORES de 55 AÑOS" se abonarán de acuerdo a la nueva retribución del precio de hora de guardia.

 

 

	< 1 enero de 2008	> 1 enero de 2008	2009	> 1 de enero de 2010
Valor/módulo de 4 horas *	228 euros/día (37.936 pts/día)	312 euros/día (51.912 pts/día)	336 euros/día (55.906 pts/día)	360 euros/día (59.899 pts/día)
Subida/módulo de 4 horas con relación a 228 euros/módulo		84 euros/día (13.976 pts/día)	108 euros/día (17.970 pts/día)	132 euros/día (21.963 pts/día)

 

* Un MODULO DE 4 HORAS EQUIVALE A 12 HORAS DE GUARDIA DE PRESENCIA FISICA.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

VALORACION DEL PERIODO DE RESIDENCIA PARA EL RECONOCIMIENTO DE GRADO EN LA CARRERA PROFESIONAL

El pacto de la mesa sectorial de 24 de Octubre de 2007 valora el periodo de Residencia a efectos de reconocimento de grado en la Carrera Profesional.Estamos indagando el motivo por el que no se está aplicando.

VER ACUERDO.

http://sescam.jccm.es/web/recursoshumanos/home.jsp;jsessionid=0a3c0b09bd7a227d5320b0d43dabaca96cd12846294?main=/recursoshumanos/relacioneslaborales/Acuerdo_index.html&Link1=%2Frecursoshumanos%2Fhome.jsp%3Fmain%3D%2Frecursoshumanos%2Frelacioneslaborales%2FAcuerdo_index.html&selectedKey=recursoshumanos_relacionesLaborales_acuerdosSindicales&Link2=%2Frecursoshumanos%2Fhome.jsp%3Fmain%3D%2Frecursoshumanos%2FdirectUrgencias%2FRH-Dir-Urgencias-1.html&Key1=recursoshumanos_relacionesLaborales_acuerdosSindicales&Key0=recursoshumanos_relacionesLaborales&Link0=%2Frecursoshumanos%2Fhome.jsp&Key2=recursoshumanos_gestionDePersonal_directorioDePersonal_urgencias

RECONOCIMIENTOY DENEGACION DEL GRADO II DE CARRERA PROFESIONAL

Con fecha 11-2-2008 el DOCM publica el reconocimiento del grado II de CARRERA PROFESIONAL para Diplomados y Licenciados.

http://docm.jccm.es/pls/dial/DIAL_COINCIDENCIAS.COINCIDENCIAS_INICIO?txt_inf_docm=11-02-2008&txt_sup_docm=11-02-2008.

ACUERDOS Y PACTOS FRANJA PARA LOS MEDICOS

 

 Por su interés reproducimos el artículo publicado en EL MUNDO de nuestro compañero JUAN BENEDITO ALBEROLA, Presidente de SIMAP de la Comunidad Valenciana 

 

 

ACUERDOS Y PACTOS FRANJA PARA LOS MÉDICOS

 

Dr. Juan Benedito Alberola

Presidente del SIMAP (Sindicato de Médicos de Asistencia Pública)

 

Publicado en El Mundo Valencia

Valencia, 2 de enero de 2008

 

 

La Conselleria de Sanitat Valenciana se relaciona con sus trabajadores médicos basándose en unas estructuras emanadas del vibrante, pero confuso por inmaduro, momento de la Transición Política del Autoritarismo a la Democracia.  Estas estructuras han quedado poco útiles y es el momento de articular un nuevo modelo que armonice viejas leyes orgánicas muy sucintas con las posibilidades que ofrecen  leyes recientes como la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

 

Desde el SIMAP (Sindicato de Médicos de Asistencia Pública), única organización sindical que recibe el voto médico en las elecciones sindicales de una forma meridianamente clara, hemos elaborado una propuesta de cambio que exponemos en una carta abierta a la opinión pública y a los médicos, pensando que la buena fe del resto de las Organizaciones Sindicales y de la propia Conselleria  la aceptará. El objetivo es lograr la paz social con los médicos verdaderos (la paz social con la paramedicina ya está lograda con las actuales estructuras), que es la única forma de que la presencia de la esencia de la medicina (la relación médico-enfermo satisfactoria para ambas partes) se consiga.

 

Tres puntos constituyen esta propuesta. El primero es la creación Consejo de la Profesión Médica, y en él deberían intervenir los Colegios Profesionales, las Facultades de Medicina y las Sociedades Científicas, así como los Sindicatos de Médicos. Las tres primeras entidades preferentemente en los aspectos profesionales, mientras que los sindicatos en los aspectos laborales, siempre teniendo en cuenta lo difícil que es separar el aspecto profesional y laboral en la actividad médica. Esta institución sería un paso transitorio hacia el segundo punto de nuestra propuesta que lo constituye la instauración de Juntas de Personal de Médicos no sólo éticamente posibles sino legalmente reconocidas en la citada Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. El tercer punto lo constituiría que en estas juntas se trataran Pactos o Acuerdos Franja con la Administración por parte de los médicos como expresión de su derecho de libertad sindical a negociar condiciones de trabajo para colectivos con peculiaridades muy diferenciadas como son los médicos del Sistema Nacional de Salud.

 

En conclusión, queremos unas Juntas de Personal de Médicos, que sean elegidas dentro de un censo constituido exclusivamente por facultativos (somos conscientes de que idéntica problemática tienen farmacéuticos, biólogos, psicólogos clínicos y otros) y presentándose a las elecciones sindicales los sindicatos que deseen. La función primordial de estas juntas democráticamente elegidas y que representarían el verdadero espíritu de los trabajadores citados sería elaborar Acuerdos y Pactos Franja con la Administración sobre su problemática laboral. Esto no puede perjudicar a nadie y beneficiaría a la asistencia sanitaria pública, pues los que la proporcionan se sentirían respetuosamente tratados por parte de la empresa.

AYUDAS DE ACCION SOCIAL DEL SESCAM

ACCION SOCIAL

ABIERTO EL PLAZO DE SOLCITUDES DE AYUDAS DE ACCION SOCIAL DEL SESCAM

TIPO DE AYUDAS PLAZO DE PRESENTACIÓN:

1.-POR CURSAR ESTUDIOS PARA EL PERSONAL, PARA HIJOS Y HUÉRFANOS DEL PERSONAL DEL SESCAM

HASTA EL 1 DE MARZO DE 2008

Estarán referidas al curso académico en que se encuentren matriculados los beneficiarios en el momento de presentar la solicitud

2.-POR EDUCACIÓN ESPECIAL DE HIJO DISCAPACITADO POR LA ADQUISICIÓN DE PRÓTESIS, ORTODONCIAS Y OTRAS

HASTA EL 1 DE MARZO DE 2008

Para los gastos facturados en el 2007

NORMATIVA: DOCM NÚM 75, DE 14/04/2005

http://docm.jccm.es/pls/dial/DIAL_COINCIDENCIAS.COINCIDENCIAS_INICIO?txt_inf_docm=14-04-2005&txt_sup_docm=14-04-2005

SOLICITUD DE PERCEPCION DEL COMPLEMENTO ESPECIFICO 18-5-2007

SOLICITUD DE PARTICIAPACIÓN EN PROGRAMAS DE ACTUACIÓN DE LA GERENCIA DE ..........................

 

 

 

 

 

D. / Doña ................................................(1),

................................................................(2),

con número de NIF .........................., a efectos de lo dispuesto en el Pacto de fecha 18 de mayo de 2007 entre el Servicio de Salud de Castilla La Mancha y las Organizaciones Sindicales sobre la Percepción del Complemento Especifico por parte del Personal Facultativo.

 

 

 

SOLICITA, la participación en los diferentes programas de actuación que se pacten de forma voluntaria en la Gerencia de ........................................................................,

dentro de su cartera de servicios, siempre en jornada ordinaria y sin que en ningún caso suponga un aumento de jornada en cómputo anual.

 

 

 

 

 

 

 

En , a de de 2007

 

 

 

(Firma)

 

 

 

 

(1) Nombre y Apellidos

(2) Categoría actual y lugar de destino